Dirección de Administración

Dirección de Administración y Planeación

Presentación

Mediante la planeación, administración y control de los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales, la Dirección de Administración coadyuva en el avance y cumplimiento de cada uno de los objetivos del Instituto y el fortalecimiento de la imagen del mismo contribuyendo con la modernización de los procesos administrativos y la calidad en la prestación de los servicios.

Tiene a su cargo el manejo de los recursos humanos, financieros y materiales del Instituto. Lleva a cabo los procedimientos administrativos para el debido ejercicio del presupuesto.

FUNDAMENTO LEGAL

La Dirección de Administración sujeta sus actividades y proceder en lo establecido por el artículo 49 fracción II párrafo segundo, tercero y cuarto de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo; 4, 5, 6, 7, 31, 32, 45 asi como el artículo 52 de la Ley Orgánica del Instituto Electoral de Quintana Roo.

Dirección de Administración.- Tiene a su cargo el manejo de los recursos humanos, financieros y materiales del Instituto. Lleva a cabo los procedimientos administrativos para el debido ejercicio del presupuesto.

MISIÓN

Aplicar las normas y procedimientos que permitan la organización, administración y oportuna ejecución de los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales del Instituto.

VISIÓN

Consolidarse como ejecutora de procedimientos administrativos efectivos, que permitan el desarrollo armonioso de los programas y actividades de cada una de las áreas que forman parte de este Órgano Electoral.

ATRIBUCIONES

Artículo 52.- El Director de Administración tendrá las siguientes atribuciones:

I.- Aplicar las políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales del Instituto;

II.- Organizar y dirigir la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como la prestación de los servicios generales en el Instituto;

III.- Formular el Anteproyecto Anual de Presupuesto de Egresos del Instituto;

IV.- Establecer y operar los sistemas administrativos para el ejercicio del Presupuesto;

V.- Realizar las gestiones necesarias para la liberación y comprobación de los recursos financieros autorizados en el Presupuesto de Egresos;

VI.- Elaborar y firmar la documentación para las erogaciones que con cargo al Presupuesto de Egresos aprobado, deba ejercer el Instituto, previa autorización del Consejero Presidente;

VII.- Planear, dirigir y controlar las actividades referentes a adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, almacenes y suministros de bienes y servicios, conforme a los lineamientos institucionales;

VIII.- Elaborar las bases y los procedimientos de licitación pública para la contratación de particulares o de empresas que otorguen bienes o servicios al Instituto;

IX.- Atender las necesidades administrativas de los Órganos del Instituto;

X.- Aplicar las normas y lineamientos para el reclutamiento, capacitación, contratación y desarrollo del personal administrativo del Instituto, integrando los expedientes respectivos de conformidad a los procedimientos administrativos y de recursos humanos, aprobados por la Junta General y los establecidos en el Estatuto del Servicio Profesional Electoral cuyas acciones quedarán bajo su cargo y tendrán efecto sobre el personal administrativo del Instituto;

XI.- Vigilar y supervisar a los Órganos Desconcentrados en el manejo y operación de los recursos materiales, financieros y humanos otorgados;

XII.- Promover el diseño de sistemas automatizados e informáticos, que coadyuven a la elaboración de los controles administrativos;

XIII.- Proponer a la Junta General para su aprobación, los manuales, Estatutos del Servicio Profesional, normas y criterios técnicos en materia administrativa, para la mejor organización y funcionamiento del Instituto;

XIV.- Suministrar, previa autorización, a los partidos políticos, coaliciones y agrupaciones políticas estatales, los recursos económicos que, en su caso, les corresponda y de conformidad con lo que establezca la Ley;

XV.- Acordar con el Consejero Presidente los asuntos de su competencia;

XVI.- DEROGADA.

XVII.- Autorizar las altas, bajas y readscripción del personal administrativo del Instituto, previa autorización del Consejero Presidente; y 
XVIII.- Las demás que le confiera esta Ley, la Ley Electoral, el Consejo General y la Junta General.

Publicaciones

Geografía Electoral

Estadística Electoral

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